ابعاد شهروندی سازمانی دی ۲۸, ۱۳۹۷دی ۳۰, ۱۳۹۷مهزیار کاظمی ابعاد شهروندی سازمانی نوع دوستي :كمك به ديگر اعضاي سازمان در رابطه با مشكلات و وظايف مرتبط ميباشد. مانند كاركناني كه به افراد ادامه مطلب
ساختار شبکه ای شهریور ۲۷, ۱۳۹۶مهر ۲, ۱۳۹۶مهزیار کاظمی ساختار شبکه ای مفید ترین و قابل استفاده ترین ساختار سازمانی است که در زمان بی اثباتی محیطی و تداوم این بی ثباتی، ادامه مطلب
نزدیک بینی استراتژیک شهریور ۱۸, ۱۳۹۶مهزیار کاظمی تنها تعدادی معدودی از شرکت ها می توانند به طور کامل و با موفقیت، بر کلیه متغیرهای خارجی نظارت کنند. حتی اگر همه ادامه مطلب
سازماندهی مرداد ۳۱, ۱۳۹۶مهر ۲, ۱۳۹۶مهزیار کاظمی وظیفه مدیر (از نظر سازماندهی) را می توان به سه فعالیت تقسیم کرد که باید پیاپی انجام شوند: تقسیم کارها به وظایف یا ادامه مطلب
مدیریت کیفیت جامع تیر ۲۷, ۱۳۹۶شهریور ۱۸, ۱۳۹۶مهزیار کاظمی اجزای اصلی مدیریت کیفیت جامع عبارتند از : تمرکز شدید بر جلب رضایت مشتری: همه (نه فقط کارکنتان بخش های فروش و بازاریابی) ادامه مطلب