نقشه دانش
نقشه دانش و هم چنین سیاهه ی دانش ابزار شناسایی دارایی دانش سازمانی هستند. آنها نشان می دهند دانش کجا قرار دارد چگونه می توان به آن دست یافت و قابلیت های دانش فعلی چیست؟

• کارکرد های نقشه ی دانش را می توان به صورت زیر لیست کرد:
• پاسخ به نیازهای بازار برای پنج تا ده سال آینده
• کمک به مدیران دانش برای تحقق اهداف سازمان
• ارتباط اثربخش بین کار با پیشرفت برنامه برای مشاهده گران، شرکا، مشتریان تامین کنندگان
• کمک به پیشرفت برنامه و اندازه گیری آن
• ارتباط اثربخش بین کاربران، پژوهشگران، تکنیسن ها، مدیران و راهنمایان که در قسمت های مختلف برنامه مشغول به کار هستند.
• کمک به اخذ تصمیم های معقول برای کاربرد بیشتر و بهتر منابع
• ابزاری برای توانمند سازی سازمان ها که برای پیش بینی دارایی دانش حیاتی است.
• به عنوان ابزاری برای کنترل و برنامه ریزی دانش نقش ایفا می کند.
• کمک به شناسایی شکاف های دانش که نیاز به پر شدن دارند.
نقشه دانش با شناسایی شکاف ها، ابتکارات لازم را به عنووان پل بین شکاف ها پیشنهاد می دهد. نمونه هایی از ابتکارات پیشنهادی برای بهبود عملکرد سازمان عبارتند از:
– تکمیل ابزارهای تکنولوژيی اطلاعاتی متناسب برای سهیم سازی دانش و همکاری
– شکل گیری اجتماعات عمل به وسیله متخصصان
– سهیم سازی بهترین عمل، مطالعات موردی از منابع درونی و بیرونی
– برنامه یادگیری گروهی
– کاربرد مجدد دانش

عدلی فریبا. (۱۳۸۴).مدیریت دانش . حرکت به فراسوی دانش. انتشارات فراشناختی. صص ۲۲۴-۲۲۵