یک هایکو بهمن ۱۰, ۱۳۹۸بهمن ۱۰, ۱۳۹۸مهزیار کاظمی یک هایکو از یک ناشناس **** پند فراوان می بخشد به جای پول برگرفته از : ادیس، استیون.(۱۳۹۰) هایکوهای طنزآمیز. ترجمه رضی هیرمندی، ادامه مطلب
انواع اینرسی سازمانی بهمن ۱۰, ۱۳۹۸بهمن ۱۰, ۱۳۹۸مهزیار کاظمی اینرسی سازمانی به طور کامل در یکی از این سه دسته قرار می گیرد: اینرسی ناشی از روال، اینرسی ناشی از فرهنگ و ادامه مطلب
اثر آستانه ای بهمن ۱۰, ۱۳۹۸بهمن ۱۰, ۱۳۹۸مهزیار کاظمی اثر آستانه ای زمانی وجود دارد که سطحی ضروری از تلاش برای اثر گذاردن بر سیستم وجود داشته باشند. سطوحی از تلاش که ادامه مطلب
پیش بینی و اهرم استراتژیک بهمن ۱۰, ۱۳۹۸بهمن ۱۰, ۱۳۹۸مهزیار کاظمی استراتژی خوب از متمرکز نمودن ذهن ها انرژی و اقدام قدرت می گیرد تمرکز مذکور دقیقا لحظه ای درست باعث می شود تا ادامه مطلب
کارول و مسئولیت اجتماعی بهمن ۷, ۱۳۹۸بهمن ۷, ۱۳۹۸مهزیار کاظمی در واقع، این کارول بود که عنوان کرد که مسئولیت های فردی و الزامات در حوزه های مختلف در کلیت مسئولیت اجتماعی شرکت ادامه مطلب