پاورپوینت های مدیریت(به ترتیب الفبایی ابتدای نام نویسنده):
روش تحقیق ترکیبی (حجم: ۳۰ مگا بایت)
پاورپوینت – باب دو ویت(جلد اول)
احمد پور داریانی- نقش کارآفرینی در توسعه یافتگی
پی دی اف- احمد پور داریانی- نقش کارآفرینی در توسعه یافتگی
پی دی اف-احمدپور- کسب و کارهای کوچک
احمدپور و کردنائیج-اموزشگاه های کارآفرینی
پی دی اف- احمدپور و کردنائیج- آموزشگاه های کارآفرینی
پی دی اف- قصد خرید امتیاز- احمد پور
اعتباریان- نظریه های انگیزش مک گرگور(New )
پی دی اف- نظریه های انگیزش مک گرگور
اعرابی استراتژی منابع انسانی با QFD
پی دی اف- اعرابی- استراتژی منابع انسانی با QFD
اعرابی- تجزیه و تحلیل صنعت نرم افزار در ایران
پی دی اف- اعرابی-تجزیه و تحلیل صنعت نرم افزار
اعرابی- تکنیک ها و مدلهای ارزیابی استراتژیها
پی دی اف- اعرابی-تکنیک ها مدلهای ارزیابی استراتژی ها
افجه-الگوی اثر گذاری سرمایه اجتماعی بر عملکرد
پی دی اف- افجه – الگوی اثر گذاری سرمایه اجتماعی
افجه- ادراک فرایند قانون گذاری (ویرایش اول)
پی دی اف- افجه ادراک فرایند قانون گذاری (ویرایش اول)
مظلومی و افجه- متغیرهای کلیدی برندسازی
پی دی اف- افجه – هماهنگی استراتژیک
افجه- مدیریت استعداد (ویرایش اول)
الوانی-پی دی اف-سرمایه اجتماعی
الوانی- مدیریت دانش و رفتار سرمایه گذاران
پی دی اف- الوانی- مدیریت دانش و رفتار سرمایه گذاران
پی دی اف- خط مشی دانش آفرین- الوانی
الوانی- ادهوکراسی (New)
الوانی و اعرابی- جوهر پدیدارشناختی
پی دی اف-الوانی و اعرابی- جوهر پدیدار شناختی
الوانی- دولت افقی (New)
الوانی- نقدی بر تلقی هچ و مورگان (New)
بودجه و عدالت منطقه ای – پور عزت و قلی پور
پی دی اتف عدالت منطقه ای و بودجه- پورعزت و قلی پور
تنعمی- سنجش اثربخشی سبک رهبران (New)
پی دی اف- خنیفر- مدیریت کیفیت فراگیر
خنیفر-استرس شغلی و محیط های حرفه ای
پی دی اف- خنیفر- استرس شغلی و محیط های حرفه ای
پی دی اف- دانایی فرد- شبکه خزانه
دانایی فرد- نظریه پردازی در مطالعات مدیریت
پی دی اف- دانایی فرد- نظریه پردازی در مطالعات مدیریت
دانایی فرد- تئوری عامه – ویرایش اول
پی دی اف- دانایی فرد- تئوری عامه
دانایی فرد- فن آوری اطلاعات و نظریه پردازی در مدیریت دولتی
رحمان سرشت- پیشگامان مطالعات مدیریت (پل لارنس و جی لورش)
پی دی اف- رحمان سرشت- پیشگامان مطالعات مدیریت
رحمان سرشت-چند روش برای گزنیش استراتژی (ویرایش اول)
پی دی اف- رحمان سرشت- چند روش برای گزینش استراتژی(ویرایش اول)
رحمان سرشت فراترکیب تیم های کارآفرین (ویرایش اول)
پی دی اف- رحمان سرشت- فراترکیب تیم های کارآفرین
پی دی اف-رحمان سرشت اریک ترایست
پی دی اف- رحمان سرشت- تام برنز
پی دی اف- رحمان سرشت- چستر بارنارد
پی دی اف -رحمان سرشت-هربرت سایمون
پی دی اف- رحمان سرشت- آلوین گولدنر
رحمان سرشت- فرانک و لیلیان گیلبرت
پی دی اف-رحمان سرشت- فرانک و لیلیان گیلبرت
پی دی اف- رحمان سرشت- جیمز جی مارچ
پی دی اف- رحمان سرشت- ماری پارکر فالت
فایل پی دی اف- رزابت ماس کانتر-رحمان سرشت
فایل پی دی اف- رحمان سرشت- میشل کروزیر
رحمان سرشت – ویکتور وروم (New)
پی دی اف-رحمان سرشت- ویکتور وروم
رحمان سرشت- اختیار مدیران و کنترل استراتژیک
اختیار مدیران و کنترل -رحمان سرشت پی دی اف-
رضاییان- رمز بقای سازمان (New)
رضاییان- شناخت بافت سازمانی (New)
پی دی اف- رضاییان- شناخت بافت سازمانی
پی دی اف رضایییان-خرده سیستم ها
پی دی اف- رضاییان- نفش فن اوری اطلاعات
رضاییان- تجزیه و تحلیل مراوده ای (New)
پی دی اف- رضاییان- تجزیه و تحلیل مراوده ای
رضاییان – مسئله یابی و حل مساله در مدیریت (New)
پی دی اف- رضاییان – مسئله یابی و حل مساله در مدیریت
رضاییان- محرکهای نوآوری در مدل کسب و کار
پی دی اف-رضاییان- محرک های نوآوری در مدل کسب و کار
رضاییان- نوآوری در مدیریت (New)
-عوامل فردی و ابهان- رضاییان قلیچ لی و طبرسا
پی دی اف -رضاییان- قلیچ لی و طبرسا- عوامل فردی و تحمل ابهام
احمد روستا- صادرات غیر نفتی (New)
پی دی اف-احمد روستا- صادرات غیر نفتی
زارعی متین-رفتار شهروندی و عملکرد سازمانی
پی دی اف- رفتار شهروندی زارعی متین
زارعی متین – خلق نوآوری اجتماعی
پی دی اف-زارعی متین-خلق نوآوری اجتماعی
زارعی متین- تجاری سازی پژوهش ها
پی دی اف-زارعی متین- تحاری سازی پژوهش های دانشگاه علوم پزشکی
زارعی متین- دوازوده ویژگی سازمان یادگیرنده
پی دی اف-زارعی متین- دوازده ویژگی سازمان یادگیرنده
زاهدی- توانمندی فن آورانه در صنعت هتلداری
پی دی اف-زاهدی توانمندی فن اورانه در صنعت هتلداری
پی دی اف- سید جوادین – رویاپردازی کارکنان
سید جوادین- چند صدایی سازمانی در آموزش عالی
پی دی اف- سیدجوادین – چند صدایی سازمانی در آموزش عالی
سید جوادین- رویاپردازی کارکنان
پی دی اف- سید جوادین- چشم انداز ۲۰ ساله
سید جوادین- وفاداری مشتریان بانک توسعه صادرات
پی دی اف- سید جوادین- وفاداری مشتریان بانک توسعه صادرات
شائمی-تاثیر باورهای تصمیم گیرنده بر ساختار سازمانی (New)
پی دی اف- شائمی-باورهای تصمیم گیرده و ساختار سازمانی
علی اکبر فرهنگی- سازمان تدافعی
پی دی اف- علی اکبر فرهنگی- سازمان تدافعی
نگرش فلسفی – اجتماعی به کار-علی اکبر فرهنگی
علی اکبر فرهنگی-پی دی اف- نگرش فلسفی اجتماعی بر کار
قلی پور و خنیفر- مدیران خودشیفته
پی دی اف-قلی پور- خنیفر- مدیران خودشیفته
قلی پور- هیدروکراسی یا بوروکراسی (New)
پی دی اف- قلی پور- هیدروکراسی یا بوروکراسی
پی دی اف- قلی پور نشاط و اخلاق
پی دی اف- رهبری زهر آگین قلی پور
قلی پور و پورعزت – مشتری گرایی در نهاد آموزشی
پی دی اف-قلی پور و پور عزت- مشتری گرایی در نهاد اموزشی
کیانی- تاثیر تکنولوژی بر ساختار سازمانی (New)
ساختار و تکنولوژِی- پی دی اف- کیانی
کردنائیج- گروه های فشار و خط مشی عمومی
پی دی اف- کردنائیج- گروه های فشار و خط مشی عمومی
گیوریان- تئوری نقش (New)
مقیمی -مدیریت دولتی و سازمان های محلی
پی دی اف- مقیمی -مدیریت دولتی و سازمان های محلی
مقیمی- سناریوپردازی دو سطحی صنعت -بنگاه
پی دی اف- روش تحقیق عملی(اقدام پژوهی)
مدیریت استراتژیک- حقیقی، موسوی، انوشه
پی دی اف- مدیریت استراتژیک- حقیقی، موسوی، انوشه
محمد زاده – مدل های اقتضایی در توسعه سازمان (New)
مهرگان-رفتار ریاضی انگیزش کیفیت
پی دی اف- مهرگان- رفتار ریاضی انگیزش کیفیت
میرسپاسی-تعالی سازمانی در اموزش و پرورش
پی دی اف-میرسپاسی- تعالی سازمانی در آموزش و پرورش
میرسپاسی- منطقی نمودن اندازه دولت
پی دی اف- میرسپاسی- منطقی نمودن اندازه دولت
ناصری- تاثیر نابهنگامی در کارایی و اثربخشی(New)
پی دی اف- ناصری- تاثیر نابهنگامی در کارایی و اثربخشی
واحدی- بیمه خرد (New)
پی دی اف- اسماعیل واحدی- بیمه خرد